根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》要求，結(jié)合我院工作需要，醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 一、招聘原則

1、堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)聘用”的原則。

    2、堅(jiān)持品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)?、專業(yè)對(duì)口的原則。

二、招聘基本條件

（一）遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄；

（二）客觀真實(shí)提供自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、資格證、婚姻、生育、家庭等個(gè)人基本情況。

（三）五官端正，身心健康。

（四）高中畢業(yè)參加全國普通高等院校統(tǒng)一招生入學(xué)考試，學(xué)習(xí)形式為全日制培養(yǎng)。

三、招聘具體崗位條件及要求：詳見附表

四、招聘程序

 1、制定、呈報(bào)招聘計(jì)劃，在我院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

 2、報(bào)名資格審查時(shí)間及地點(diǎn)：

（1）報(bào)名時(shí)間：2019年5月20日至31日

（2）報(bào)名地點(diǎn)：懷化市婦幼保健院人事科（公衛(wèi)樓6樓），聯(lián)系電話0745-2232062.

（3）報(bào)名所需資料：

《公開招聘人員報(bào)名表》一份，近期免冠一寸彩照1張，本人身份證、學(xué)信網(wǎng)打印的“在線學(xué)籍報(bào)告”，就業(yè)推薦表、學(xué)生證等相關(guān)證件。護(hù)理及助產(chǎn)需提供高中畢業(yè)證，往屆畢業(yè)生還需準(zhǔn)備原單位工作證明或勞動(dòng)合同、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

（4）資格審查：我院組織對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審定。不符合招聘條件及崗位要求的，不進(jìn)入下一個(gè)程序。

3、考試

（1）研究生及副高以上職稱：免筆試，采取面試方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)、外語水平、形象氣質(zhì)等能力。

（2）應(yīng)聘臨床醫(yī)技崗位人員：采取筆試+面試方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績，其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%）。

（3）應(yīng)聘護(hù)理崗位人員：采取筆試+面試+實(shí)際操作能力測(cè)試的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的30%、實(shí)際操作測(cè)試占綜合成績的20%）。

（4）考試范圍

筆試：考試專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試按照不少于1:3的比例開考,達(dá)不到比例的特殊或急需崗位向院紀(jì)委報(bào)備后，降低開考比例。

面試：面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等。根據(jù)筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試人員，達(dá)不到該比例的全部進(jìn)入此環(huán)節(jié)。

實(shí)際操作能力測(cè)試：面試人員全部進(jìn)入實(shí)際操作能力測(cè)試，主要考核應(yīng)聘者專業(yè)操作技能和水平。

（5）筆試面試實(shí)際操作時(shí)間安排：另行通知，具體見我院官網(wǎng)。

4、考察：我院將對(duì)擬錄人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，考察形式以科室考察為主，并形成具體的考察結(jié)論。

5、體檢：依據(jù)總成績，按招聘崗位1:1的比例通知體檢，體檢原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（試行）》，如我院專家委員會(huì)認(rèn)為某些疾病不符合崗位要求，不能適應(yīng)某項(xiàng)專業(yè)技術(shù)工作的，不予錄用。體檢費(fèi)用自理。

6、錄用及公示：招聘結(jié)果在我院網(wǎng)站及公示欄進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

7、聘用：首次聘用合同簽訂5年，研究生及高級(jí)職稱首次簽訂7年。按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期不合格的，取消聘用。

五、待遇：錄用人員在聘期內(nèi)按國家及地方政府規(guī)定，確認(rèn)基本工資和基礎(chǔ)性績效工資，按我院規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績效。其它福利按國家政策執(zhí)行。

六、公開招聘紀(jì)律

1、招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

2、應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消招聘資格。

（1）偽造、涂改證件、證明或以下其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。

（2）在公開招聘考試、考察和體檢等過程中作弊的。

（3）其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定行為的。

七、其它事項(xiàng)

 1、聘用人員在試用期間發(fā)生疾病，經(jīng)我院專家委員會(huì)認(rèn)為該疾病不符合崗位要求，不能適應(yīng)某項(xiàng)專業(yè)技術(shù)工作的或后來發(fā)現(xiàn)在招聘過程中有舞弊行為的，一律解聘。

 2、本次招聘在市級(jí)相關(guān)行政部門指導(dǎo)監(jiān)督下，由我院自主完成。任何考試相關(guān)信息及解釋，由我院人事科在我院官網(wǎng)上公開發(fā)布，其它任何組織及個(gè)人的信息均無效。相信非公開發(fā)布的信息造成的后果，我院不承擔(dān)任何責(zé)任。招聘咨詢電話： 0745-2232062 。

 3、歡迎社會(huì)各界支持監(jiān)督本次招聘工作，發(fā)現(xiàn)違法、違紀(jì)行為隨時(shí)向我們反映。招聘監(jiān)督電話：0745-2230779。

懷化市婦幼保健院

                               2019年05月17日

公開招聘人員報(bào)名表.doc